{"id":93010,"date":"2026-10-18T08:18:14","date_gmt":"2026-10-18T06:18:14","guid":{"rendered":"http:\/\/codebrun-chronique-v2.3-10"},"modified":"2026-10-18T08:18:14","modified_gmt":"2026-10-18T06:18:14","slug":"le-communique-officiel-qui-ne-dit-absolument-rien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/codebrun.com\/index.php\/2026\/10\/18\/le-communique-officiel-qui-ne-dit-absolument-rien\/","title":{"rendered":"Le communiqu\u00e9 officiel qui ne dit absolument rien"},"content":{"rendered":"

La cellule communication de notre navire fictif vient de publier un communiqu\u00e9 de 684 mots. Aucun n’explique o\u00f9 se trouve le bateau. Mais la mise en page est magnifique et les verbes \u00ab engager \u00bb et \u00ab accompagner \u00bb apparaissent suffisamment souvent pour rassurer tout un organigramme.<\/p>\n

Premi\u00e8re \u00e9tape : installer le d\u00e9cor<\/h2>\n

F\u00e9licitez les \u00e9quipes pour leur engagement. Ajoutez une photo de montagne et une phrase sur l’avenir partag\u00e9. Ne dites surtout pas quelle question vous cherchez \u00e0 traiter : cela pourrait compromettre la dimension strat\u00e9gique de la communication.<\/p>\n

Deuxi\u00e8me \u00e9tape : remplacer les dates<\/h2>\n

Une \u00e9ch\u00e9ance devient un \u00ab horizon cible \u00bb. Un responsable devient une \u00ab gouvernance partag\u00e9e \u00bb. Un probl\u00e8me devient un \u00ab point de vigilance \u00bb. Le r\u00e9el change peu, mais la brochure gagne en \u00e9l\u00e9gance. En bas de page, \u00e9crivez que la transformation \u00ab suit son cours \u00bb.<\/p>\n

Troisi\u00e8me \u00e9tape : ne conclure sur rien<\/h2>\n

Terminez avec \u00ab Nous reviendrons vers vous rapidement \u00bb. Ce mot est parfait : il ne poss\u00e8de aucune unit\u00e9 de temps et ne n\u00e9cessite donc aucune correction. Le communiqu\u00e9 est valid\u00e9, archiv\u00e9, comment\u00e9 ; personne ne sait ce qui va se passer lundi.
\nConseil CODE BRUN :<\/strong> si quelqu’un demande un fait, r\u00e9pondre avec un fait reste une innovation possible. Elle est moins dr\u00f4le, mais elle fait gagner du temps \u00e0 l’\u00e9quipage.<\/p>\n

Fiction satirique. Aucun personnage, chiffre ou \u00e9v\u00e9nement ne d\u00e9crit une entreprise ou des salari\u00e9s r\u00e9els.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Comment annoncer beaucoup sans donner une seule r\u00e9ponse concr\u00e8te.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-93010","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bulletins-de-bord"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/codebrun.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/codebrun.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/codebrun.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codebrun.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codebrun.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93010"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/codebrun.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93010\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":93037,"href":"https:\/\/codebrun.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93010\/revisions\/93037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/codebrun.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/codebrun.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93010"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/codebrun.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}